Somos como somos porque vosotros nos hacéis así.

Testimonios

“Sabíamos que debíamos innovar, pero no sabíamos dónde dedicar nuestros esfuerzos y escasos recursos. Con el diagnóstico supimos donde dedicarlos y el cómo fue razonablemente fácil”. 

Director General de una compañía  de seguros Online

“Innovar no es difícil si tienes el deseo, el rigor y la paciencia. Sin embargo lo que fue difícil fue tener una única definición de qué es para nosotros innovar y cómo debíamos hacerlos. Cognos nos ayudó a ser más eficientes en el desarrollo de la cultura de la innovación”. Director  General de la delegación de un fabricante de equipamiento industrial

“Teníamos empleados productivos y estábamos satisfechos de ellos y de los resultados. Hoy tenemos emprendedores internos y estamos orgullosos de ellos”. Director General de la delegación de una multinacional de FMCG

“Durante tiempo estuvimos fallando en la ejecución de proyectos de innovación. Con Scrum-Inn descubrimos lo importante de desaprender y de aprender, para gestionar la ambigüedad que conllevan las iniciativas de innovación. Es genial y muy práctico”. Director de innovación de multinacional de seguros

“Con este taller, los equipos de proyecto mejoraron su eficiencia, reduciendo las desviaciones de los proyectos en más de un 32%”. Directora de formación de multinacional láctea

“Si no hubiéramos realizado las sesiones de mentorización, el día a día nos habría dejado en la casilla de salida. Hoy ya no tenemos ni que pensarlo, actuamos aplicando la metodología, con resultados más que valiosos”. Director de Recursos Humanos de multinacional de equipamiento industrial

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