La humildad en innovación

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¿Cómo gestionar las emociones en innovación? Como hemos visto a lo largo de los diferentes post dedicados a la innovación, innovar es un proceso de alta carga emocional, por tanto a la hora de gestionar los éxitos la tentación a la euforia, y hasta un toque de soberbia, puede ser muy alta. El diccionario de las RAE define humildad como: … Read More

¿QUIEN GANA MÁS AL COMPARTIR?

Fran Chuan20 claves de la Innovación, Antonio Robles, Fran ChuánLeave a Comment

Una de las máximas en innovación es que la inteligencia colectiva es siempre superior a la individual. Por muy capaces que nos sintamos, siempre seremos mejores si sumamos a otros. Por ello la innovación no es un proceso individual, más propio de la invención, sino un proceso colectivo, de complementariedades. Cuesta encontrar ejemplos donde empresas innovadoras sean propiedad intelectual de … Read More

AGOSTO – Pregunta 7 – ¿Cuál es el estilo de liderazgo que facilita la innovación?

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Rastrillo & Pala Cavar. Remover. Rastrillar. Adecentar. Manos a la obra. Acción. Esfuerzo. El goce de transformar nuestro entorno. Laborar para que aquello que hemos imaginado se haga realidad. Para luego ver que no es exactamente lo que queríamos… pero también está bien. Es nuestra obra. Fruto de nuestro esfuerzo. Y si aun así no nos satisface… empezar de nuevo. … Read More

JULIO – Pregunta 6 – ¿Cuáles son nuestras debilidades?

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Balón Inasible, inestable… el balón nos reta con su apariencia simple y su naturaleza imprevisible. Elemento sobrio: una simple superficie lisa y tersa, sin aristas, ni ángulos, ni lados. Y a pesar de ello, esa burbuja sólida oculta un sinfín de posibilidades. Se escapa con facilidad. Luego regresa. Una simple ráfaga de viento puede alterar su devenir. ¿Cómo convivir con … Read More

JUNIO – Pregunta 5 – ¿Cuáles son nuestras fortalezas?

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Regadera Contiene y emana el agua que nos fascina. Aquello que se escurre, que se evapora, que se seca… De acción rápida y corta duración, pero que a su paso tiene la capacidad de provocar grandes cambios: nos permite moldear la arena que moja, cambiar el color de nuestra piel empolvada, ahuyentar compañeros de juegos no deseados; nos refresca o … Read More

Algunas ideas para encontrar colaboradores en nuestro proyecto de innovación

Antonio Robles20 claves de la Innovación, Antonio Robles, Blog EspañolLeave a Comment

Una vez que hayamos dado el paso de desarrollar  los comportamientos y las actitudes que nos permitan aprender de otros (ver post anterior), el objetivo es buscar sinergias internas y externas. La primera pregunta es: ¿Con quien puedo encontrarlas? Una vez más debemos abrir la mente y pensar ¿quienes pueden ser nuestros stakeholders? ¿quienes son los otros interesados en colaborar … Read More

¿Cuáles son los conceptos, métodos y herramientas de innovación más adecuados para mi organización?

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Fue en el último post (pincha aquí para leerlo) donde Antonio Robles nos hablaba de cómo aprender de otros en innovación, donde cerraba el bloque de “a la hora de innovar ¿por dónde empezar?”. Es mi turno ahora de abrir un nuevo bloque, el que habla de la selección de las herramientas, métodos y conceptos más adecuados a la hora … Read More

MARZO. Pregunta 2 – ¿Qué es Innovación?

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Moldes para figuras La arena es arena, una materia universal, igual para todos. Los moldes nos permiten crear formas distintas a partir de esta materia común y compartida. Nuestros moldes pueden ser estos tan populares… o pueden ser únicos, a nuestra medida, y a partir de una materia tan común como la arena podemos obtener nuestros propios resultados. ¿Quién elige … Read More

DESARROLLO DEL LIDERAZGO INNOVADOR

Antonio Robles20 claves de la Innovación, Blog EspañolLeave a Comment

Primeras claves para desarrollar un liderazgo innovador Quiero empezar este post parafraseando a mi amigo y colega Fran Chuán, Una constante en todos estos años es el enorme “despiste” que hemos percibido en nuestros clientes y conocidos, sobre el ¿por dónde empezar a innovar? Este despiste no se da solo en los inicios, en empresas que se preguntan por dónde empezar. El … Read More