News Mayo – Creatividad, S.A. · Edwin Catmull

DicereGlobalBlog Español, Inno - Sillón de lectura, Newsletter 2017Leave a Comment

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Ed Catmull es una persona calma, abierta y auténtica. Tres cualidades que deberían estar en el activo de cualquier líder. Y este libro, aunque el título pueda llevarnos a pensar en otra temática, va de eso, de liderazgo. Y no tanto de las características clásicas de este, sino de la actitud que debe tener y de lo que debe generar … Read More

ABRIL – Pregunta 3 – ¿Por qué innovar?

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Volquete ¿Por qué llenar el cubo con la arena si la podemos cargar en el volquete y desplazarla empujándolo sobre sus ruedas? Disfrutamos con la sensación de ver desplazarse todo ese peso gracias a un artilugio tan simple y básico como unas ruedas. Algo simple y básico que alguien tuvo que idear. ¿Cuántas ruedas nos quedan por descubrir? ¿Qué sustituirá … Read More

INNOVACIÓN, garantía de futuro.

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El presidente del Gobierno riojano, Pedro Sanz, ha animado a los empresarios a “innovar de forma constante en todos los ámbitos de su actividad” al ser “el mejor camino para garantizar el futuro de las empresas y de los empleos que crean en un mercado globalizado”, donde “la internacionalización es ya una obligación”· Sanz ha asistido al duodécimo Patronato de … Read More

El Innobarómetro de la FRI resalta que la innovación es una herramienta eficaz de las empresas frente a la crisis

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El Innobarómetro de la Fundación Riojana para la Innovación resalta, en su tercera edición, que la innovación es una herramienta eficaz de las empresas frente a la crisis. El consejero de Industria, Innovación y Empleo, Javier Erro, ha presentado este lunes, junto con el presidente de la FER, Jaime García-Calzada y el redactor del estudio, Blas Rodríguez, los resultados del … Read More

SEPTIEMBRE. ¿Has averiguado de qué forma la historia de tu empresa puede ayudar a configurar su futuro?

DicereGlobalBlog Español, Newsletter 2013Leave a Comment

Toda organización tiene un pasado, con permiso de las start ups, y este pasado puede actuar como motor o como lastre. No hay término medio. La pusilanimidad rara vez se observa en las organizaciones que perduran. Cuando el pasado se convierte en un lastre es que ha llegado el momento de hacer lo que se hace cuando el lastre nos … Read More