En nuestro VIAJE© hacia la Cultura de la Innovación, hasta ahora hemos descubierto el grado de innovación de nuestra empresa (6x3x3 Assessment Tool) y hemos introducido a los equipos directivos en el mundo de la innovación empresarial haciéndoles desarrollar su rol de liderazgo (taller COGNOS). Hoy presentaremos el último paso dentro de la fase de Descubrimiento y Sensibilización: el taller … Read More
(5/10) Gestión de COGNOS: No hay ninguna innovación sin liderazgo.
El VIAJE© ha sido desarrollado por Dícere para ayudar a las organizaciones a desarrollar una cultura más robusta de la innovación. Consta de tres fases: descubrir, aprender y experimentar. La fase de Descubrimiento se divide en dos etapas: Diagnóstico y Sensibilización. En nuestro último post, sobre productos Dícere, introdujimos la primera fase de EL VIAJE©. Nos referimos a la fase … Read More
(2/10) Innovar no es más que liberar el potencial humano
Como ponemos de relieve en el libro Innovación 2.0, para poder innovar debemos pensar en las personas, pues son ellas las que pueden ofrecer a una empresa el verdadero potencial de su negocio. A lo largo de años experiencia, en Dícere hemos detectado que muchas organizaciones convierten a sus empleados en entes meramente productivos hasta tal punto que olvidan sus … Read More
(1/10) Persiguiendo la perfección: el modelo ideal de innovación empresarial
¿Podéis imaginar una empresa en la que…? se dedican tiempo y recursos a la innovación porque, simplemente, esa es la manera de trabajar habitual todo lo que se hace es útil debido a que no existen burocracias innecesarias se premia la acción, el aprendizaje y el resultado; no sólo el esfuerzo todos los empleados toman la iniciativa para prosperar, desarrollar, … Read More