Las empresas españolas tienen vocación innovadora pero fallan en la ejecución

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Madrid, EFECOM Las empresas españolas tienen el talento, las ganas y la capacidad de innovar, pero fallan a la hora de poner en práctica los proyectos, según el primer Índice Cultura de Innovación, un estudio pionero a nivel mundial que analiza el grado de innovación de 69 empresas del país.

Este informe ha sido presentado hoy en Madrid en la Cumbre Cultura de la Innovación, una jornada inaugurada por la Directora General de Innovación y Competitividad del Ministerio de Economía, María Luisa Castaño, en la que, además de los resultados del Índice, se han desvelado las claves para hacer del emprendimiento un pilar básico de la economía española.

Una estrategia alineada, innovación constante y un líder mentor y motivador son algunas de las claves para tener éxito a la hora de innovar en una empresa ha explicado Fran Chuan, socio fundador de DICERE, la consultora encargada de elaborar el informe para la Asociación Española para la Calidad (AEC).

«Hoy cerramos un círculo de dos años de trabajo, pero lo maravilloso no es eso, sino que abrimos el siguiente y que somos pioneros, -ha explicado Chuan- y lo que presentamos hoy es referente en el mundo: no había una lista en la que buscar quiénes son los que mejor lo hacen en innovación y queremos ser un paradigma».

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