Las organizaciones tienen normalmente una cultura determinada y, al intentar incorporar la innovación, esta cultura puede ser un freno. Ser consciente de ello es fundamental. Por eso, es necesario centrarse en dos dimensiones: la innovación de dentro de la organización hacia afuera y el tempo de dicha innovación. Conoce algunas claves para iniciar exitosos procesos de innovación en la empresa.
Fran Chuan nos explica cómo innovar en una empresa en Thinking Heads Digital, en formato micro–conferencia, y esta semana la podéis encontrar como micro-conferencia destacada en su portada: