5 pasos para construir un Sandbox de la Innovación

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Hay una gran cantidad de evidencias de que la Cultura de la Innovación (conductas innovadoras) es el principal motor de la innovación en la mayoría de las empresas. Para ello es fundamental la actitud de los líderes corporativos, puesto que su comportamiento marcará la actitud de las personas que lidere. El desafío está en cómo estos pueden construir y gestionar … Read More

News Mayo – Creatividad, S.A. · Edwin Catmull

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Ed Catmull es una persona calma, abierta y auténtica. Tres cualidades que deberían estar en el activo de cualquier líder. Y este libro, aunque el título pueda llevarnos a pensar en otra temática, va de eso, de liderazgo. Y no tanto de las características clásicas de este, sino de la actitud que debe tener y de lo que debe generar … Read More

News Abril – Liderando la revolución · Gary Hamel

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Gary Hamel apareció en nuestras vidas con este libro allá por el año 2000, y marcó claramente una inflexión en el modo de entender el mundo de la empresa, el mundo del liderazgo y, sobre todo, el de la innovación. No nos cansamos de leerlo, pues en cada nueva lectura encontramos mensajes que no habíamos detectado anteriormente. Permitidnos que compartamos … Read More

News Febrero – Good Strategy Bad Strategy · Richard P. Rumelt

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Este libro es uno de los libros sobre estrategia que más nos ha impactado por su claridad y practicidad. Según el autor la pregunta ante la estrategia es ‘¿Qué está pasando aquí?’ Y, describe, que el núcleo de una estrategia contiene tres elementos: Un diagnóstico que define o explica la naturaleza del reto. Un buen diagnóstico simplifica la a menudo … Read More

News Enero – Pensamiento caja negra · Matthey Syed

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Aprendiendo de los errores Iniciamos nuestras news de 2017 con este libro que nos ha sorprendido por la claridad de los ejemplos que utiliza, por la rotundidad de los argumentos y por lo adecuado de su mensaje central: O aprendemos de los errores y fracasos -de manera honesta, abierta y disciplinada-, o el progreso se ve frenado. Toma dos ámbitos … Read More

DICIEMBRE – Tu Cultura de la Innovación

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Tu Sandbox Tu espacio y tus elementos. Donde te permites jugar, probar, aprender, experimentar, retar, fallar, determinar, entrenar, compartir, descartar… Tu Sandbox es tu espacio de libertad con elementos intencionados. La versatilidad de la arena, el enigma de la regadera, la inestabilidad del balón, la acción de la pala y el rastrillo, la pericia de los aros… Cada elemento tiene … Read More

NOVIEMBRE – Nuestro Innovation Sandbox

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Sandbox El espacio y sus elementos. Donde se permite jugar, probar, aprender, experimentar, retar, fallar, determinar, entrenar, compartir, descartar… El Sandbox es un espacio de libertad cuajado de elementos intencionados. La versatilidad de la arena, el enigma de la regadera, la inestabilidad del balón, la acción de la pala y el rastrillo, la pericia de los aros. Cada elemento tiene … Read More

LAS CLAVES DE LA INNOVACIÓN

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A principios de 2016 DícereGlobal y Resulta2 decidimos compartir nuestras experiencias y conocimiento en Innovación Organizacional, Cultura de Empresa y Liderazgo Transformador con la intención de ayudar a las organizaciones a desarrollar la excelencia empresarial sostenible a través de la Cultura de la Innovación. Antonio Robles (desde el blog Resulta2) y Fran Chuan (desde el blog de DícereGlobal), han escrito … Read More